Berufsunfähigkeitsversicherung für Grenzgänger in die Schweiz

Schutz vor finanziellen Sorgen bei Verlust der Arbeitskraft

Spezielle Tarife für Grenzgänger Deutschland – Schweiz

BU ist die wichtigste Versicherung für Arbeitnehmer

Sicherung des Lebensstandards und Absicherung der Familie

Berater anrufen

Angebot anfordern

3.381 Bewertungen mit Ø 4,89 Sternen

DSGVO konform

Grenzgänger Berufsunfähigkeitsversicherung

Das Wichtigste in Kürze

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schützt vor finanziellem Ruin bei Verlust der Arbeitskraft. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente genügt nicht zum Erhalt des Lebensstandards.

Für Grenzgänger gibt es spezielle Regelungen als Arbeitnehmer in der Schweiz.

Je früher Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen und je gesünder Sie dabei sind, desto besser ist das Preis-Leistungsverhältnis.

Daniel Seeger

Experte für Kranken- und Krankenzusatzversicherung | 11.02.22

In diesem Ratgeber

Primary Item (H2)

Finanzielle Sicherheit bei Verlust der Arbeitskraft

Egal wo auf der Welt – unsere Arbeitskraft und Gesundheit ist Basis für unser Einkommen und unsere finanzielle Sicherheit. Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zählt auch als Schweizer Grenzgänger zu den wichtigsten Absicherungen überhaupt. Eine falsche Bewegung und es ist passiert: Bandscheibenvorfall. An langes Sitzen ist anschließend nicht mehr zu denken, erst recht nicht an körperliche Arbeit.

Ein kleines Missgeschick, ein Unfall oder eine Erkrankung können schnell zur Berufsunfähigkeit führen und das Ende des Arbeitslebens bedeuten. Ohne Arbeitskraft – kein Einkommen. Ohne Einkommen – finanzielle Sorgen. Es klingt einfach und hart. Aber genau aus diesen Gründen ist für Experten die BU-Versicherung der wichtigste Baustein der finanziellen Vorsorge, auch für Grenzgänger.

Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die BU kurz erklärt: Schutz vor dem finanziellen Risiko bei Verlust Ihrer Arbeitskraft. Die Berufsunfähigkeitsversicherung für Schweizer Grenzgänger sichert Ihr Einkommen in Form einer Berufsunfähigkeitsrente ab. Sollten Sie aufgrund einer gesundheitlichen Beeinträchtigung berufsunfähig werden und Ihren ausgeübten Beruf nicht mehr durchführen können, erhalten Sie als Grenzgänger eine BU-Rente. Dabei ist es egal, ob Sie durch einen Unfall oder eine Erkrankung berufsunfähig werden.

Relevant ist bei der BU-Versicherung der letzte ausgebübte Beruf. Ist die Ausübung dessen nicht mehr möglich, erhalten Sie die vereinbarte BU-Rente. Der BU-Leistungsanspruch besteht bis zum Eintritt in die gesetzliche Rente oder bis Sie den Beruf wieder ausüben können. Bei Eintritt der Berufsunfähigkeit prüft die Versicherungsgesellschaft, ob Sie mindestens weniger als 50 Prozent im letzten Beruf arbeiten können und lässt sich dafür zahlreiche Unterlagen und Atteste zu den Ursachen der Berufsunfähigkeit vorlegen.

Warum ist die BU für Schweizer Grenzgänger wichtig?

Bei Ihrer Arbeitskraft als Grenzgänger handelt es sich um ein existenzielles Gut, das nicht ausreichend durch den Gesetzgeber geschützt ist. Der deutsche Staat zahlt bei einer Berufsunfähigkeit Leistungen lediglich noch an vor 1961 geborene Menschen. Alle danach erhalten keine BU-Rente im Fall der Berufsunfähigkeit.

Die Rentenversicherung zahlt zwar eine Erwerbsminderungsrente – diese hat jedoch zwei entscheidende Nachteile. Erstens ist die Leistung im Bereich von 36 Prozent Ihres letzten Bruttoeinkommens. Hiervon werden dann zusätzlich noch Steuern und Krankenkassenbeiträge abgezogen. Im Bundesdurchschnitt lag die EMR in 2019 bei circa 750 Euro. Zweitens erhalten Sie die Erwerbsminderungsrente erst, wenn Sie keinen Beruf mehr länger als drei Stunden am Tag ausüben können. Als Handwerker dürfen Sie im Fall einer Berufsunfähigkeit also auch keinen Bürojob ausüben können.

Nicht zu unterschätzen ist das Risiko der Berufsunfähigkeit als Grenzgänger. Mittlerweile werden mehr als 10 Prozent der unter 40-jährigen Menschen berufsunfähig. Die häufigste Ursache für die Inanspruchnahme von BU-Leistungen ist dabei nicht etwa ein Unfall mit schweren Folgen, sondern die Erkrankung von Nerven & Psyche (bspw. Burnout oder Depression). Die zweithäufigste Ursache für eine Berufsunfähigkeit sind Skelett & Gelenke (bspw. Bandscheibe).

Ihre Besonderheit als Grenzgänger in die Schweiz

Als Arbeitnehmer in der Schweiz haben Sie gegenüber einer Anstellung in Deutschland gewisse Vorteile. Das gilt insbesondere, wenn die Berufsunfähigkeit als Schweizer Grenzgänger durch einen Unfall ausgelöst wurde. Sie können als Rente dann zusammengefasst bis zu 90 Prozent Ihres letzten Einkommens erhalten. Die Definition des Unfallbegriffs ist jedoch manchmal strittig. Zudem ist zu beachten, dass weniger als 10 Prozent der BU-Fälle durch Unfall ausgelöst werden.

Handelt es sich bei der Ursache der BU nicht um einen Unfall, erhalten Sie als Grenzgänger Leistungen aus der Beruflichen Vorsorge nach dem Gesetz und der Alters- und Hinterlassenenversicherung. Zusammen kommen Sie als Schweizer Grenzgänger im Fall einer Berufsunfähigkeit auf circa 60 Prozent Ihres letzten Einkommens. Diese Form der BU-Vorsorge ist deutlich besser als in Deutschland, reicht jedoch auf Dauer ebenfalls nicht aus, um den Lebensstandard zu gewährleisten.

Als Grenzgänger in die Schweiz haben Sie bei Wahl einer deutschen Berufsunfähigkeitsversicherung einen weiteren Vorteil: Sie können Ihre aktuelle Tätigkeit mit Ihrem aktuellen Lohnniveau absichern. Die Höhe der BU-Rente legen Sie bei Versicherungsbeginn fest. Sie sollte sich nach Ihrem derzeitigen Einkommen richten, darf aber nicht mehr als 90 Prozent Ihres aktuellen Nettogehalts betragen. Durch das im Verhältnis zu Deutschland hohe Lohnniveau in der Schweiz, können Sie als Schweizer Grenzgänger also auch eine hohe BU-Rente absichern.

Wenn Sie zu Beginn der Grenzgänger-Tätigkeit bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung besitzen, sollten Sie die Höhe überprüfen und bestenfalls an die neuen Lebensumstände anpassen lassen.

Die günstigsten Tarife für Grenzgänger 2024
Vergleich aus über 100 Angeboten
Kostenlose und unabhängige Beratung

Krankenversicherung für Grenzgänger

158,90 CHF

Jetzt vergleichen

Berufsunfähigkeitsversicherung für Grenzgänger: Leistung & Kosten

Die Leistung der Berufsunfähigkeitsversicherung ist leicht erklärt: Zahlung der Berufsunfähigkeitsrente in vereinbarter Höhe bei Eintritt des Leistungsfalls, also bei mehr als 50 Prozent Berufsunfähigkeit im zuletzt ausgeübten Beruf.

Schwieriger zu beantworten ist die Frage nach den monatlichen Kosten in Form der BU-Versicherungsbeiträge. Diese hängen von verschiedenen Faktoren ab und variieren zudem von Versicherungsgesellschaft zu Versicherungsgesellschaft. Ein ausführlicher Vergleich der möglichen BU-Tarife für Schweizer Grenzgänger sowie eine professionelle Beratung zu den Leistungsinhalten der Berufsunfähigkeitsversicherung ist empfehlenswert.

Diese Faktoren beeinflussen die Höhe des Versicherungsbeitrags für die BU:

Einstiegsalter bei Abschluss
Gesundheitszustand bei Abschluss
Berufsgruppe und Hobbys
Höhe der Berufsunfähigkeitsrente
Laufzeit und Endalter

Wie bei fast allen Versicherungen ist es auch bei der Berufsunfähigkeitsversicherung für Schweizer Grenzgänger sinnvoll, den Vertrag möglichst früh und möglichst gesund mit der Versicherung abzuschließen. Gesund und jung sind die BU-Tarife am günstigsten – auch auf lange Sicht betrachtet. Dennoch dürfen Sie bei den Angaben zu Ihrer Gesundheit im Versicherungsantrag nichts verheimlichen oder falsch angeben. Beantworten Sie die Gesundheitsfragen des Versicherers nicht wahrheitsgemäß, kann die Versicherungsgesellschaft die Leistung unter Umständen verweigern.

Ihr derzeitig ausgeübter Beruf und vermeintlich risikoreiche Hobbys (bspw. Fallschirmspringen) beeinflussen die Höhe der BU-Kosten ebenso. Als Dachdecker müssen Sie beispielsweise bis zum Vierfachen eines Ingenieurs für dieselbe Absicherung bezahlen.

Die Wahl der Höhe der BU-Rente sowie das gewünschte Endalter der BU sind ebenso ausschlaggebend für den Preis der Berufsunfähigkeitsversicherung. Jedoch Vorsicht: viele Anbieter locken mit extrem günstigen Angeboten. Oft geht dies zu Lasten des Endalters, der Versicherungssumme oder wichtigen Vertragsinhalten der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Welche Höhe und Laufzeit sollte für die BU-Rente gewählt werden?

So hoch, dass Sie als Grenzgänger bei Verlust Ihrer Arbeitskraft kein finanzielles Fiasko erleben und Ihren Lebensstandard halten können. Fragen Sie sich dafür: auf wie viel von Ihrem aktuellen Nettolohn können Sie -ohne größere Probleme- verzichten? Experten raten dazu, 100 % von Ihrem aktuellen Nettolohn als Berufsunfähigkeitsrente abzusichern. Sie verdienen als Grenzgänger 4.000 Euro Netto – dann sollten Sie 4.000 Euro bei der Berufsunfähigkeitsversicherung als Rentenhöhe wählen.

Sinnvoll ist dabei auch eine dynamische Erhöhung der BU-Rente, bspw. um zwei Prozent pro Jahr um die langfristige Inflation auszugleichen. Zu gewissen Lebenssituationen (Heirat, Geburt Kind, etc.) ist eine Überprüfung der Absicherungshöhe der Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll. Als Berufseinsteiger empfehlen wir auch in jungen Jahren bereits eine Rentenhöhe von 1.500 Euro.

Bezüglich der Laufzeit der Berufsunfähigkeitsversicherung ist das Renteneintrittsalter entscheidend. Wurden früher die BU-Versicherungen noch lediglich bis Endalter 60 abgeschlossen, ist heute eine gute BU-Absicherung bis zum Alter von 67 Jahren. Im Falle einer Berufsunfähigkeit müssen Sie auch als Schweizer Grenzgänger laufend Ihre Kosten bezahlen und können sich wahrscheinlich keine Lücke von einigen Jahren leisten, ehe die Rentenzahlung beginnt.

Rechenbeispiel: Berufsunfähigkeitsversicherung für Grenzgänger

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist keine günstige Absicherung und wir wünschen uns alle, niemals in diese Situation zu kommen. Sie nicht zu machen, ist jedoch für den Ottonormalverbraucher eigentlich keine Option.

Angenommen Sie verdienen als Schweizer Grenzgänger mit 30 Jahren 4.000 Euro Netto pro Monat. Das entspricht ohne Gehalterhöhung und bei Renteneintritt mit 67 Jahren einem Wert Ihrer Arbeitskraft von 1.776.000 Euro. Die Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer BU-Rente von 3.000 Euro pro Monat kostet circa 100 Euro monatlich. Das sind über die Vertragslaufzeit betrachtet circa 44.400 Euro Versicherungsbeitrag. Demgegenüber steht eine Absicherung von 1.332.000 Euro, wenn Sie sofort berufsunfähig werden. Wenn Sie als Grenzgänger im Alter von 57 Jahren berufsunfähig werden, erhalten Sie bis zum Renteneintritt immer noch 360.000 Euro.

Was passiert, wenn ich als Grenzgänger berufsunfähig werde?

Bei der Leistungseinreichung zur Berufsunfähigkeitsversicherung gilt es viele Faktoren zu beachten. Nicht nur der Status “berufsunfähig” ist entscheidend, sondern auch die Datierung und Bereitstellung diverser Unterlagen – um nur einen Bruchteil der Faktoren zu nennen. Diese Punkte richten sich nach Ihrem persönlichen Fall, es ist immer ein individuelles Vorgehen nötig. Für die inhaltlich und zeitlich richtige Beantragung der Berufsunfähigkeitsrente empfehlen wir die Begleitung durch einen Versicherungsberater mit Spezialisierung auf Berufsunfähigkeit.